一、建設(shè)背景

　　堅(jiān)持科技興軍，加強(qiáng)科學(xué)管理，更新管理觀念，學(xué)習(xí)現(xiàn)在管理知識(shí)，積極引入先進(jìn)適用的管理方法、技術(shù)和手段，健全科學(xué)的管理機(jī)制，積極探索具有部隊(duì)特色的科學(xué)管理模式，是推動(dòng)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)向更高水平的發(fā)展方向，部隊(duì)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度是規(guī)范部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的基礎(chǔ)，完善機(jī)關(guān)人員考勤制度使改進(jìn)單位工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率和落實(shí)內(nèi)務(wù)條令的具體舉措。

　　同時(shí)，隨著人工智能生物識(shí)別技術(shù)的日益成熟和完善，尤其是人臉識(shí)別技術(shù)作為前沿的生物識(shí)別技術(shù)及圖像處理技術(shù)，在當(dāng)今部隊(duì)中發(fā)揮著不可替代的作用。

　　二、痛點(diǎn)問(wèn)題

　　傳統(tǒng)的監(jiān)控識(shí)別方法帶來(lái)的問(wèn)題，首先無(wú)法避免人類自身不可靠的弱點(diǎn)，不能始終保持警惕，注意力難以持久，容易錯(cuò)過(guò)重要畫面信息，其次攝像機(jī)數(shù)量大于監(jiān)視器數(shù)量，并非采用1：1方式，輪巡顯示、多畫面小圖像的方式，很可能錯(cuò)過(guò)異?，F(xiàn)象，聽任事態(tài)發(fā)展。另外監(jiān)視與錄像分開，不能夠留住瞬間畫面或者快速抽調(diào)錄像，輔助分析。目前錄像內(nèi)容，僅供事后參考，對(duì)于異常情況或者突發(fā)事故如果發(fā)生，損失和影響將無(wú)法挽回，屬于被動(dòng)監(jiān)控。

　　現(xiàn)狀：人工監(jiān)控，事后翻看人工錄像審核；雖然有一些人臉識(shí)別，但抓拍率，準(zhǔn)確率偏低。

　　三、人臉識(shí)別組成部分

　　1、人臉圖像采集及檢測(cè)

　　基于人的臉部特征，對(duì)輸入的人臉圖像或視頻流，首先判斷是否存在人臉，如果存在人臉，則進(jìn)一步的給出每個(gè)臉的位置、大小和各個(gè)面部器官的位置信息。

　　2、人臉圖像預(yù)處理

　　對(duì)于人臉的圖像預(yù)處理是基于人臉采集及檢測(cè)結(jié)果，通過(guò)人臉智能算法，對(duì)選擇出來(lái)的人臉圖片優(yōu)化和擇優(yōu)選擇，挑選當(dāng)前環(huán)境下最優(yōu)人臉并最終服務(wù)于特征提取的過(guò)程。

　　3、人臉圖像特征提取

　　人臉識(shí)別系統(tǒng)可使用的特征通常分為視覺(jué)特征、像素統(tǒng)計(jì)特征、人臉圖像變換系數(shù)特征、人臉圖像代數(shù)特征等。人臉特征提取的方法歸納起來(lái)分為兩大類：一種是基于知識(shí)的表征方法；另外一種是基于代數(shù)特征或統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)的表征方法。基于知識(shí)的表征方法主要根據(jù)人臉器官的形狀描述以及他們之間的距離特征來(lái)獲得助于人臉?lè)诸惖奶卣鲾?shù)據(jù)，其特征分量通常包括特征點(diǎn)間的歐氏距離、曲率和角度等。

　　4、人臉特征對(duì)比識(shí)別

　　通過(guò)采集到的人臉圖片形成人臉特征數(shù)據(jù)，與后端人臉庫(kù)中的人臉特征數(shù)據(jù)模版進(jìn)行搜索匹配，通過(guò)設(shè)定一個(gè)值，相似度超過(guò)這一閾值，則把匹配得到的結(jié)果輸出。這一過(guò)程又分為兩類：一類是確認(rèn)，是一對(duì)一進(jìn)行圖像比較的過(guò)程，另一類是辨認(rèn)，是一堆多進(jìn)行圖像匹配對(duì)比的過(guò)程。

　　四、功能介紹

　　1、人臉抓拍、存儲(chǔ)

　　在各出入口位置和人臉布防控點(diǎn)位部署專用人臉相機(jī)，人臉識(shí)別系統(tǒng)能夠?qū)?jīng)過(guò)設(shè)定區(qū)域的人員進(jìn)行人臉監(jiān)測(cè)、跟蹤、抓拍，并把人臉照片、抓拍地點(diǎn)、抓拍時(shí)間等信息上傳到人臉管理平臺(tái)進(jìn)行統(tǒng)一存儲(chǔ)，以方便后期的檢索與查詢。

　　2、人臉檢索

　　可以遠(yuǎn)程登錄客戶端根據(jù)時(shí)間、地點(diǎn)、及抓拍人員的性別、年齡段等人臉屬性信息進(jìn)行抓拍圖片查詢，點(diǎn)擊查詢記錄即可查看圖片和相關(guān)信息。

　　3、實(shí)時(shí)布控、報(bào)警推送

　　人臉識(shí)別布控系統(tǒng)，可以根據(jù)需要把布控人員的信息加入到比對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)。然后按照時(shí)間、地點(diǎn)、相似度報(bào)警閥值等信息，對(duì)人員進(jìn)行布防。系統(tǒng)對(duì)在出入口抓拍的人臉照片與比對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中的人臉特征數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)比對(duì)，如果人臉的相識(shí)度達(dá)到設(shè)定報(bào)警閥值，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)通過(guò)聲音提示、視覺(jué)信息提示等方式進(jìn)行預(yù)警采取進(jìn)一步處理措施。

　　4、多監(jiān)視庫(kù)管理

　　系統(tǒng)可以同時(shí)管理多個(gè)布控人員名單庫(kù)，支持目標(biāo)庫(kù)的增加、刪除、和修改；同時(shí)支持布控人臉照片的單張導(dǎo)入和批量導(dǎo)入功能，可以靈活選擇目標(biāo)庫(kù)進(jìn)行布控，可設(shè)置不同聯(lián)動(dòng)預(yù)案和處置方式。

　　5、人臉頻次報(bào)警

　　可以對(duì)一定時(shí)間范圍內(nèi)在統(tǒng)一區(qū)域重復(fù)出現(xiàn)多次的人員進(jìn)行預(yù)警提醒。系統(tǒng)可設(shè)置時(shí)間段和重復(fù)次數(shù)。對(duì)于在固定時(shí)間內(nèi)重復(fù)出現(xiàn)次數(shù)超過(guò)預(yù)警值的人員進(jìn)行預(yù)警提醒。

　　6、配置管理

　　實(shí)現(xiàn)前端抓拍設(shè)備的添加，人臉名單分組管理，黑名單報(bào)警設(shè)置，人臉存儲(chǔ)管理，人臉抓拍實(shí)時(shí)預(yù)覽，人臉抓拍圖片查詢，黑名單報(bào)警查詢等。

　　五、系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)

　　1、廣播系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)

　　當(dāng)有異常時(shí)，可將預(yù)先設(shè)置文本信息發(fā)送至廣播系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)，并進(jìn)行語(yǔ)音播報(bào)。

　　2、上級(jí)平臺(tái)聯(lián)動(dòng)

　　可以聯(lián)動(dòng)上級(jí)平臺(tái)進(jìn)行一系列預(yù)警方式。

　　3、電子地圖聯(lián)動(dòng)

　　當(dāng)有異常時(shí)，可聯(lián)動(dòng)電子地圖，查詢?nèi)藛T軌跡。

　　六、總結(jié)

　　人臉識(shí)別布控大數(shù)據(jù)實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)，是一個(gè)以人臉識(shí)別技術(shù)為核心的實(shí)用、便捷、智能的特種場(chǎng)所動(dòng)態(tài)人臉比對(duì)應(yīng)用憑條，平臺(tái)包括人臉采集子系統(tǒng)、文件存儲(chǔ)子系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)子系統(tǒng)、人臉實(shí)時(shí)比對(duì)、人臉檢索子系統(tǒng)等。實(shí)現(xiàn)人臉建庫(kù)，實(shí)時(shí)人臉監(jiān)控、存儲(chǔ)管理及調(diào)用，黑名單布控，抓拍報(bào)警處置，人臉圖像檢索，動(dòng)態(tài)人員入庫(kù)，人像信息修改和配置，報(bào)警信息統(tǒng)計(jì)，人臉采集入庫(kù)等功能，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)高清人像采集、動(dòng)態(tài)人臉比對(duì)，實(shí)時(shí)報(bào)警一體化服務(wù)。

　　該系統(tǒng)將外來(lái)人員、車輛在進(jìn)入營(yíng)區(qū)的第一道防線前就與之進(jìn)行關(guān)聯(lián)，前端獲取信息后系統(tǒng)后臺(tái)會(huì)自動(dòng)對(duì)人員、車輛信息進(jìn)行數(shù)據(jù)檢索比對(duì)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛時(shí)，系統(tǒng)在自動(dòng)記錄并鎖定對(duì)象的同時(shí)將情況及時(shí)上報(bào)執(zhí)勤人員，執(zhí)勤人員對(duì)于情況可進(jìn)行臨機(jī)處置，對(duì)于外來(lái)人員未給予開放訪問(wèn)權(quán)限的部位，人臉系統(tǒng)將自動(dòng)禁止其通行，若遇強(qiáng)行開門，系統(tǒng)會(huì)對(duì)其自動(dòng)抓并向值班人員進(jìn)行聯(lián)動(dòng)報(bào)警；該系統(tǒng)完整記錄了單位人員請(qǐng)、銷假、學(xué)習(xí)、出差、休假、早退、遲到等信息，一切人員在區(qū)域內(nèi)的所有記錄均可通過(guò)自動(dòng)或人工篩選方式進(jìn)行查詢，該系統(tǒng)對(duì)于執(zhí)勤人員不能及時(shí)準(zhǔn)確判斷的事物提供了科學(xué)決策，讓任何風(fēng)險(xiǎn)在該系統(tǒng)的強(qiáng)大管控下無(wú)處遁形，系統(tǒng)的使用大大提升了部隊(duì)營(yíng)院安全防范系數(shù)，更加多元化、精準(zhǔn)化的管理模式確保了部隊(duì)的高度安全穩(wěn)定。