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停車(chē)場(chǎng)管理無(wú)人化等級(jí)劃分初探

2019-06-12 08:55 智能交通世界網(wǎng)

導(dǎo)讀:人工智能與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的大潮下,很多行業(yè)都在朝智能化、少人化甚至于無(wú)人化方向發(fā)展,包括智能駕駛、無(wú)人超市、智能餐廳等等,停車(chē)管理等行業(yè)也在朝這個(gè)方向發(fā)展。

人工智能與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的大潮下,很多行業(yè)都在朝智能化、少人化甚至于無(wú)人化方向發(fā)展,包括智能駕駛、無(wú)人超市、智能餐廳等等,停車(chē)管理等行業(yè)也在朝這個(gè)方向發(fā)展。停車(chē)管理無(wú)人化是個(gè)大趨勢(shì),但停車(chē)管理系統(tǒng)行業(yè)是個(gè)龐大而零散的行業(yè),業(yè)主小富即安意識(shí)較重,但在各主流廠家和相關(guān)行業(yè)組織的大力推動(dòng)下,停車(chē)場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)者們也在接受無(wú)人化改造理念中,以求利益最大化。

就個(gè)人來(lái)看,現(xiàn)階段業(yè)內(nèi)對(duì)停車(chē)管理無(wú)人化方面的術(shù)語(yǔ)名詞或定義存在分歧,不統(tǒng)一,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)很少,企業(yè)及各種協(xié)會(huì)等行業(yè)組織對(duì)此認(rèn)知也不同,筆者作為一線從業(yè)者,有一點(diǎn)小小的思考總結(jié),現(xiàn)參照智能駕駛的分級(jí),對(duì)停車(chē)管理嘗試做了無(wú)人化程度分級(jí),拋磚引玉,期待著停車(chē)管理行業(yè)無(wú)人化相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的到來(lái)。

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制圖:黃凱麗

定義

1. 系統(tǒng):自動(dòng)化軟硬件

2. 無(wú)人(自動(dòng))化程度分級(jí):無(wú)人操作業(yè)務(wù)項(xiàng)數(shù)量與各個(gè)業(yè)務(wù)項(xiàng)總數(shù)量的比例,5個(gè)業(yè)務(wù)主體(收費(fèi)+......付費(fèi)),每個(gè)主體設(shè)為2個(gè)業(yè)務(wù)項(xiàng),故業(yè)務(wù)項(xiàng)總數(shù)量共為10項(xiàng)。

3. 現(xiàn)場(chǎng):前臺(tái)車(chē)輛進(jìn)出口,后端:現(xiàn)場(chǎng)以外的后臺(tái)管理

根據(jù)上表的排列,停車(chē)場(chǎng)無(wú)人化管理程度分級(jí)確定后,一提到UPM-3級(jí),就會(huì)清晰明了其無(wú)人化到什么程度。

2000年到2010年是全人工到現(xiàn)場(chǎng)有人值守(此時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)有人值守為智能停車(chē)I代,以非物聯(lián)網(wǎng)類(lèi)智能卡技術(shù)為代表)業(yè)態(tài)的第一次轉(zhuǎn)變的初、中期;

2010年到2015年是第一次轉(zhuǎn)變的后期,即從智能停車(chē)I代到智能停車(chē)II代(此時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)有人值守為智能停車(chē)II代,以視頻分析技術(shù)為代表),

而近5年,是從現(xiàn)場(chǎng)有人值守到現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人值守(車(chē)主角度來(lái)講就是自助停車(chē))業(yè)態(tài)的第二次轉(zhuǎn)變初期,也就是現(xiàn)在我們正在經(jīng)歷UPM2(現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人值守)產(chǎn)品的初級(jí)興起階段。

盡管無(wú)人化浪潮不可阻擋,無(wú)人化程度不斷加深,但還是那句話:停車(chē)管理精益化管理和無(wú)人化管理,市場(chǎng)需求并沒(méi)有我們想的那么強(qiáng)烈。

現(xiàn)實(shí)中很多中小型停車(chē)場(chǎng),所考慮的不僅僅是收益問(wèn)題,還有人情、安全(保安)等等方面的問(wèn)題。比如某商場(chǎng)停車(chē)場(chǎng)被物業(yè)承包后,分包給一個(gè)女士,一家三口靠停車(chē)場(chǎng)管理來(lái)養(yǎng)活,衣食無(wú)憂,他們不想被進(jìn)行無(wú)人化改造,會(huì)阻攔,而老板則會(huì)考慮,與分包者雖無(wú)親無(wú)故,但身兼數(shù)職,不但管理停車(chē)場(chǎng),又擔(dān)負(fù)商場(chǎng)內(nèi)外的保潔領(lǐng)班,并自己也做保潔工作,不能輕易開(kāi)掉她,加之改造初期費(fèi)用較大,即便免費(fèi),也會(huì)慎重考慮。

另外一些私人停車(chē)場(chǎng),因利潤(rùn)巨大,人工費(fèi)成本占比不高,所以老板不著急改造。一些公共停車(chē)場(chǎng),不論是城市級(jí)的開(kāi)放式停車(chē)場(chǎng),還是事業(yè)單位的停車(chē)場(chǎng),其無(wú)人化管理面臨也普遍面臨兩點(diǎn)阻礙:有些城市,停車(chē)逃費(fèi)沒(méi)有懲罰措施,故需有人值守;其他重要的原因,你懂的。

停車(chē)無(wú)人化市場(chǎng)并不像一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)想的那么美好,獨(dú)角獸什么的,也只是相對(duì)的。但時(shí)代總是向前發(fā)展,無(wú)人化帶來(lái)的崗位減少,也必然會(huì)帶來(lái)一些新增的崗位。未來(lái)的停車(chē)管理仍然可分為有人和無(wú)人,人是感性的動(dòng)物,完全的無(wú)人化是不可行的。我們也可以提供高級(jí)私人訂制人工服務(wù),就像有的人不喜歡自動(dòng)按摩椅,而更傾向于有真人來(lái)按摩,讓收費(fèi)員變成停車(chē)服務(wù)高級(jí)管理師,停車(chē)期間提供人文關(guān)懷的全程增值服務(wù)、比如代客泊車(chē)等。